การทำงานที่ WEH

จากความมุ่งมั่นในการคงความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมพลังงานลมของประเทศไทย และก้าวสู่ระดับสากล เพื่อส่งต่ออนาคตทางพลังงานที่ยั่งยืนสู่คนรุ่นต่อไป WEH จึงเดินหน้าขยายธุรกิจอย่างต่อเนื่องจาก เริ่มต้นโครงการแรกในปี 2555 ด้วยกำลังการผลิต 103.5 เมกะวัตต์ สู่กำลังการผลิต 1,016.1 เมกะวัตต์ในปัจจุบัน ทำให้เราคอยมองหาผู้เชี่ยวชาญ เข้าร่วมงาน เพื่อมาขับเคลื่อนการเป้าหมายให้เกิดขึ้นจริง

การเติบโตและการพัฒนาบุคลากร
(Professional Growth and Development)

ที่ WEH เรามีระบบการดูแลและพัฒนาบุคลากร เพื่อให้พนักงานก้าวเข้าสู่มาตรฐานการทำงานระดับสากล และการพัฒนาที่ครอบคลุม ทั้งความรู้ในสายงาน วัฒนธรรมองค์ ตลอดจนมุ่งมั่นสร้างความผูกพันในองค์กร (Employee Engagement) ที่หลากหลาย เพื่อสร้างความสัมพันธ์ของคนในองค์กรร่วมกันผ่านค่านิยมหลัก 5 ประการ (5 Corporate Values) พร้อมเปิดพื้นที่ให้ทุกคนได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นและความรู้ในสายงานต่างๆ ยิ่งไปกว่านั้น เราพร้อมผลักดันศักยภาพของพนักงาน ผ่านการเปิดโอกาสให้ทำงานเป็นทีมร่วมกันตามเป้าหมายโครงการควบคู่ไปกับการสนับสนุนการอบรมในหลักสูตรพัฒนาทักษะวิชาชีพชั้นนำภายนอกองค์กร

คุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดี
(Quality of Life and Well-being)

WEH ใส่ใจคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานในทุกมิติ ด้วยสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่ตอบโจทย์อย่างครอบคลุม ตั้งแต่ประกันสุขภาพแบบครบวงจร ประกันอุบัติเหตุ สิทธิประโยชน์ด้านทันตกรรม ไปจนถึงการเป็นสมาชิกฟิตเนสชั้นนำ พร้อมทั้งสร้างความมั่นคงทางการเงินในระยะยาวให้พนักงานด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) ในอัตราที่แข่งขันได้ในตลาด นอกจากนี้ เรายังมีกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพและเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อเสริมสร้างพลังแห่งความร่วมมือขององค์กร

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ WEH สมัครงานที่นี่